人才戰略

一

公司堅持人力資源是首要資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。

人才培養

一

我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。發展不僅僅是個人與企業利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動公司發展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發展空間。